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Q6.就業規則はどのように作成したらよいでしょうか?

  1. SOHOビジネスを起業したばかりで、最初から完全な就業規則など作成することは現実的ではないように思えます。
    ただし、最低限会社の定時及び休日をしっかり定めてください。

    たとえば朝9時から夕方5時まで定めたのであれば、とにかくそれを守ってやってみましょう。
    小さくても人数が少なくても、意識して「会社らしく」就業することによって次第にモチベーションが高まってくるはずです。